Las actas administrativas SÍ EXISTEN (aunque en TikTok digan que no)

En este episodio de Platiquemos de Derecho Laboral te contamos toda la verdad sobre las actas administrativas:

Qué son, para qué sirven y por qué sí existen legalmente, aunque no estén expresamente mencionadas en la Ley Federal del Trabajo.

Respondemos al debate que surgió en redes sociales por los abogados de TikTok que aseguran que “no existen”.

Y explicamos cómo la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha reconocido su validez desde 1984, mediante jurisprudencias como la 815167 y la 2030663.

En ellas se establece que las actas son documentos privados con valor probatorio…

si se hacen correctamente.

Además, compartimos el caso real de un trabajador que fue despedido “por faltas”.

Y la despidieron con actas fabricadas, sin haber estado presente.

Veremos cómo el Tribunal Laboral declara el despido completamente injustificado.

💡 También analizamos:

• Cuándo sí sirven las actas administrativas y cuándo no valen nada.
• Por qué Recursos Humanos tiene la obligación de levantarlas correctamente.
• Qué errores hacen perder juicios laborales a los patrones.
• Y los pros y contras de este instrumento tan usado (y mal usado).

Un episodio divertido, claro y directo, con ejemplos reales y lenguaje sin tecnicismos, ideal para patrones, personal de recursos humanos y trabajadores que quieren conocer sus derechos…

Sin quedarse dormidos en el intento. ☕⚖️

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