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Ilustración editorial en azul marino y dorado: balanza de la justicia junto a una casa y una moneda con signo de pesos, sobre los descuentos Infonavit del artículo 29
Descuentos Infonavit en incapacidades y ausencias: lo que exige el artículo 29 reformado y lo que la SCJN no resolvió
Ilustración editorial en azul marino y dorado con una balanza de la justicia y una caja con flecha de levantamiento, sobre la NOM-036-1-STPS-2018 y las obligaciones del patrón en manejo manual de cargas
NOM-036-1: el análisis de riesgo ergonómico que la STPS exige en toda empresa donde se levanten cargas de 3 kg
Ilustración editorial en azul marino y dorado con una balanza de la justicia, un portapapeles con checklist y un casco de seguridad, junto al texto Comisión de Seguridad e Higiene, NOM-019-STPS-2011, artículos 45 y 47 del RFSST, 90 días naturales para constituirla, recorridos de verificación trimestrales y multa de 250 a 5,000 UMA
Comisión de Seguridad e Higiene: 90 días para constituirla, recorridos trimestrales y multa de hasta $586,550
reglamento interior de trabajo
Reglamento Interior de Trabajo: sin depósito ante el CFCRL no surte efectos (y el acuerdo del 19 de agosto de 2026 acaba de abaratar el trámite)
nom 037 y telefrabajo jurify
Dictamen IMSS 2026: la obligación del artículo 16 de la Ley del Seguro Social que vence el 30 de septiembre
nom 037 y telefrabajo jurify
Teletrabajo y NOM-037: las cuatro pruebas documentales que el inspector de la STPS pide en una visita
protocolo contra la vionelcia y el acoso laboral
Protocolo contra la violencia y el acoso sexual laboral: la obligación del artículo 132 fracción XXXI que el inspector de la STPS ya revisa con perspectiva de género
Capacitación y adiestramiento
Capacitación y adiestramiento: la Comisión Mixta y las constancias DC-3 que el inspector pide antes que la nómina
afiliacion al fonacot
Afiliación al Infonacot: la obligación patronal que casi nadie cumple y que desde 2024 tiene multa propia
reforma jornada 40 horas México
Registro electrónico de la jornada laboral: la obligación del artículo 132 fracción XXXIV que empieza a contar el 1 de enero de 2027
REPSE 2026
REPSE 2026: el nuevo protocolo de inspección de la STPS también audita a la empresa que contrata, no solo al proveedor
Ley silla
Ley Silla en México: la nueva obligación patronal que tu Reglamento Interior de Trabajo probablemente no cumple
Salario pagado fuera de nómina: la SCJN traslada la carga de la prueba al patrón (Tesis 2032254)
Jornada laboral de 40 horas en México: la guía completa que todo profesional de RH debe conocer en 2026
Inteligencia Artificial reclutamiento
¿El algoritmo decidió a quién contratar? La delgada línea entre la eficiencia y la discriminación laboral
permisos laborales salud mental México
¿El siguiente paso en el Compliance? Los permisos laborales por salud mental en México
contratación de personal docente
¿El fin de los contratos por ciclo escolar? La nueva jurisprudencia que obliga a las escuelas particulares a justificar la temporalidad docente
desconexión digital en México
¿Qué es legalmente la desconexión digital en México?
renuncia voluntaria validez legal
¿Por qué una renuncia impresa firmada ya no basta para proteger a tu empresa ante un despido injustificado?
reducción jornada laboral México
La reforma laboral de 2026 y la reducción de la jornada laboral en México
caducidad demanda laboral México
¿En cuánto tiempo caduca una demanda laboral en México?
LA SUPLENCIA DE LA QUEJA EN MATERIA LABORAL
fin del buró laboral México
¿El fin del “Buró Laboral”? Cómo la nueva reforma protegerá la privacidad y el futuro profesional de tus candidatos
reforma jornada laboral 40 horas 2026
Publican la reducción de la jornada laboral a 40 horas
Compliance laboral en México
Compliance laboral en México: qué es, por qué es clave y cómo implementarlo en la empresa